Gắn bó với ngân hàng hơn 20 năm, ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng Giám đốc OCB tâm niệm đây không chỉ là nghề mà còn là niềm đam mê của mình. Và ông khuyên các bạn trẻ ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường cần định hướng cho tương lai của mình và hiện thực hóa bằng quyết tâm cao.

• Share:

Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân người tài cần phải được thực hiện liên tục để duy trì những vị trí quan trọng. Việc chiêu mộ nhân tài đã khó, giữ chân họ lại càng khó hơn. Hãy lưu ý đến hai yếu tố quan trọng sau đây để giữ chân những cá nhân xuất sắc trong công ty, đồng thời thu hút thêm những nhân tài mới.

• Share:

Bất kỳ thông tin chia tách một tập đoàn lớn nào cũng đều thu hút sự quan tâm của giới đầu tư và chuyên gia phân tích. Nhất là khi công ty bị chia tách đó lại là HP, một trong những hãng công nghệ đã định hình nên thung lũng Silicon và cuộc cách mạng máy tính cá nhân (PC).

• Share:

Đầu tháng 5.2013, Kazuo Hirai đã có thể ăn nói với cổ đông khi hãng điện tử Nhật Sony có lãi trở lại sau 4 năm thua lỗ. Khi đó, Sony đã lãi ròng 43 tỉ yên, tương đương 435 triệu USD trong năm tài chính kết thúc vào ngày 31.3.2013.

• Share:

Larry Ellison, nhà sáng lập tập đoàn phần mềm Oracle, nổi tiếng là người ưa thích sự thái quá. Nắm trong tay khối tài sản ước tính 46 tỉ USD (xếp thứ 7 danh sách người giàu thế giới), Ellison đã xây dựng một ngôi nhà phong cách Nhật đồ sộ tại Thung lũng Silicon, mua những miếng đất lớn mà ai cũng thèm muốn tại Malibu và gần đây tài trợ cho đội vô địch giải America’s Cup năm ngoái. Cách đây 2 năm, ông đã bỏ tiền mua cả một hòn đảo ở Hawaii.

• Share:

Chúng ta thường tránh những tình huống có thể khiến bản thân gục ngã, nhưng nếu không thất bại, bạn không thể học hỏi. Và nếu không học hỏi, bạn sẽ không thể tiến bộ.

• Share:

Theo bình chọn của tạp chí Harvard Business Review, Jeff Bezos chính là người dẫn đầu danh sách 100 CEO (giám đốc điều hành) xuất sắc nhất thế giới.

• Share:

Cách tư duy sẽ làm thay đổi cuộc sống của bạn. Các nhà lãnh đạo đã gặt hái được những thành tựu xuất sắc thường nghĩ vậy.

• Share:

Tất cả những người giàu đều có hệ thống những quy tắc làm giàu rất đơn giản mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng được.

• Share:

Có hàng triệu cuốn sách viết về đề tài “cân bằng giữa cuộc sống và công việc”, nhưng chúng ta không thể nào cân bằng được nếu làm việc tận năm ngày mà chỉ được nghỉ có hai ngày.

• Share: