Tại sao Goolge, Apple và Intel trở thành những công ty giá trị nhất thế giới? Câu trả lời là “đơn giản”. Hay chính xác hơn là sự tối giản.

• Share:

Tại sao Goolge, Apple và Intel trở thành những công ty giá trị nhất thế giới? Câu trả lời là “đơn giản”. Hay chính xác hơn là sự tối giản.

• Share:

Một nhiệm vụ quan trọng của các nhà lãnh đạo là truyền tải được những thông điệp đúng đắn cho nhân viên. Bằng việc này họ truyền cảm hứng cho nhân viên của mình giúp họ cùng theo đuổi mục tiêu vĩ đại chung.

• Share:

Một nhiệm vụ quan trọng của các nhà lãnh đạo là truyền tải được những thông điệp đúng đắn cho nhân viên. Bằng việc này họ truyền cảm hứng cho nhân viên của mình giúp họ cùng theo đuổi mục tiêu vĩ đại chung.

• Share:

Tạp chí Harvard Business Review tuần trước đã bầu chọn Jeff Bezos là người dẫn đầu danh sách 100 CEO xuất sắc nhất thế giới. Ông hiện là ông chủ của trang web bán sách trực tuyến lớn nhất thế giới Amazon.com, đồng thời cũng là một tín đồ của sách.

• Share:

Tạp chí Harvard Business Review tuần trước đã bầu chọn Jeff Bezos là người dẫn đầu danh sách 100 CEO xuất sắc nhất thế giới. Ông hiện là ông chủ của trang web bán sách trực tuyến lớn nhất thế giới Amazon.com, đồng thời cũng là một tín đồ của sách.

• Share:

"Trong kinh doanh, tôi chịu ảnh hưởng của triết lý trong Phật pháp. Nghiêm khắc trong hành xử với nhân viên, hướng tới một môi trường quản trị chuyên nghiệp với nguyên tắc “10 chữ T”", ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch HĐQT CTCP Tập đoàn Hoa Sen chia sẻ sau khi nhận Giải thưởng EY – Bản lĩnh doanh nhân lập nghiệp 2014.

• Share:

Gắn bó với ngân hàng hơn 20 năm, ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng Giám đốc OCB tâm niệm đây không chỉ là nghề mà còn là niềm đam mê của mình. Và ông khuyên các bạn trẻ ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường cần định hướng cho tương lai của mình và hiện thực hóa bằng quyết tâm cao.

• Share:

Gắn bó với ngân hàng hơn 20 năm, ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng Giám đốc OCB tâm niệm đây không chỉ là nghề mà còn là niềm đam mê của mình. Và ông khuyên các bạn trẻ ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường cần định hướng cho tương lai của mình và hiện thực hóa bằng quyết tâm cao.

• Share:

Ngay cả trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, thu hút và giữ chân người tài cần phải được thực hiện liên tục để duy trì những vị trí quan trọng. Việc chiêu mộ nhân tài đã khó, giữ chân họ lại càng khó hơn. Hãy lưu ý đến hai yếu tố quan trọng sau đây để giữ chân những cá nhân xuất sắc trong công ty, đồng thời thu hút thêm những nhân tài mới.

• Share: