Xem xét những điều sắp xảy ra không phải là việc chỉ dành riêng cho CEO các tập đoàn đa quốc gia, tất cả lãnh đạo doanh nghiệp đều cần nghĩ về những giá trị đảm bảo tương lai cho doanh nghiệp mình. Hằng năm, các nhà lãnh đạo từ khắp mọi nơi trên thế […]

• Share:

Trước khi gia nhập Google năm 2001, Sheryl Sandberg – người phụ nữ quan trọng thứ 2 tại Facebook sau CEO Mark Zuckerberg – không có chút kinh nghiệm nào về công nghệ.   Theo Business Insider, trong một buổi nói chuyện trước các cử nhân trường kinh doanh thuộc Đại học Stanford, CEO HP Meg […]

• Share:

Khi các công ty cố gắng chiến đấu với nguy cơ thất bại, điều quan trọng là cần hiểu được lý do tại sao mình thất bại.   Hầu như hằng tuần đều có thông tin về những thương hiệu nổi tiếng từng lừng lẫy một thời đang đối diện với nguy cơ phá sản. […]

• Share:

CEO dù không có mặt thường xuyên vẫn có thể thân thiết với từng nhân viên và nắm rõ mọi chuyện của công ty, nhờ 5 chiến lược đơn giản này.   Đã bao giờ bạn gặp phải tình huống vô tình gặp một nhân viên nào đó trong giờ nghỉ trưa nhưng lại không […]

• Share:

Một trong những cựu lãnh đạo của Cisco đang tạo ra áp lực cạnh tranh lớn cho chính gã công nghệ khổng lồ này. Jayshree Ullal quyết định rời bỏ Cisco và điều đó giúp bà trở thành tỷ phú. Một thập kỉ trước, bà Jayshree Ullal, cựu Giám đốc điều hành của Cisco, rời […]

• Share:

Mặc dù được biết đến nhiều hơn với tư cách là chị gái của Mark Zuckerberg, song, Randi Zuckerberg đã chứng minh bản thân mình cũng là một doanh nhân xuất sắc và không hề bị lép vế trước cậu em tỷ phú.   Randi Zuckerberg – người chị triệu phú của ông chủ Facebook. […]

• Share:

Phil Knight, người sáng lập và chủ tịch điều hành Nike – một trong những thương hiệu giày lớn nhất toàn cầu tiết lộ những bí mật giúp ông tạo dựng công ty tỷ đô. Trong một cuộc phỏng vấn để giới thiệu cho cuốn sách “Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike” […]

• Share:

Đối với Evan Spiegel, sự tập trung tuyệt đối với định hướng và con đường của mình trong những ngày đầu tiên khởi nghiệp là điều quan trọng nhất giúp anh tạo nên thành công khác biệt.   Evan Spiegel – nhà sáng lập kiêm CEO của Snap Inc. – hiện đang là một trong […]

• Share:

85% nhân viên không sẵn sàng chia sẻ với sếp về các vấn đề của công ty vì thiếu niềm tin.   Sự thiếu niềm tin nơi công sở là nguyên nhân gây ra nhiều vấn đề tiêu cực trong quá trình làm việc. Khảo sát CEO Toàn cầu năm 2016 cho biết 55% CEO […]

• Share:

Bằng cách chú ý nguyên nhân nhân viên nghỉ việc và để ý tới những điều họ quan tâm, bộ phận nhân sự có thể giữ được nhân tài và có thể tuyển dụng một cách hợp lý, theo LinkedIn.      Lý do hàng đầu chính là: thiếu cơ hội thăng tiến, chiếm tới […]

• Share: