Chưa phân loại

Từ khởi đầu bán xà phòng, Wrigley’s đã trở thành một trong những nhà sản xuất kẹo cao su nhờ triết lý trên. “Khách hàng luôn đúng” là một nguyên tắc được nhiều công ty lớn trên thế giới yêu cầu nhân viên phải tuân theo. Dưới đây là cách 3 công ty Wrigley, Chuck […]

Read More

Cách Starbucks sử dụng tâm lý học để khách hàng có trải nghiệm khó quên.   Howard Schultz từng nói Starbucks có một vai trò trong mối quan hệ có ý nghĩa với mọi người chứ không chỉ về cà phê. 5 nguyên tắc tâm lý mà Starbucks sử dụng để khách hàng có trải […]

Read More

Một người lãnh đạo giỏi phải biết cách phát huy sức mạnh của cả tập thể bằng trái tim và trí óc của mình, để khơi dậy trong mỗi nhân viên tình yêu và gắn bó với chính công việc của họ. Điều này cho thấy các nhà quản lý cần phải học cách để […]

Read More

Chúng ta khó trở thành những nhân tài hiếm có như Mark Zuckerberg hay Jeff Bezos, nhưng lại dễ dàng học hỏi thành công từ những người cũng bình thường như mình.   Trong vòng 20 năm qua, tôi đã có cơ hội nói trò chuyện với hàng nghìn người thành công. Họ không phải […]

Read More

Ngay từ khi các con còn nhỏ, Mark đã tỏ rõ quan điểm cứng rắn: Không nuông chiều vô lý. Chúng không thể thích gì cũng có ngay được, mà phải tự cố gắng bằng chính khả năng! Khi trở thành những ông bố, bà mẹ, các tỷ phú thế giới có thêm một nỗi […]

Read More

Tài năng của CEO giúp họ chèo lái doanh nghiệp của mình khác biệt và vượt trội so với doanh nghiệp khác. CEO QUÁ CỐ STEVE JOBS đã đưa ra lời giải thích cho sự suy yếu của các công ty công nghệ vĩ đại một thời. Ông trò chuyện với nhà viết tiểu sử Walter […]

Read More
Contact CEO Club

Contact us and we would love to answer any questions you may have.

Contact Information
  • 33A Truong Son Street, Ward 4, Tan Binh District, Ho Chi Minh City, Vietnam
  • +84 8 3811 8145
  • +84 8 3811 8147
  • info@ceoclub.com.vn
Secretary Information
  • +84 913 653 565
  • +84 913 922 928