Tạp chí Forbes Việt Nam vừa tung ra cuốn lịch bàn năm 2014 với sự xuất hiện của nhiều nhân vật nổi tiếng thế giới và 3 CEO Việt Nam.

• Share:

Tạp chí Forbes Việt Nam vừa tung ra cuốn lịch bàn năm 2014 với sự xuất hiện của nhiều nhân vật nổi tiếng thế giới và 3 CEO Việt Nam.

• Share:

Sau hơn 1 thập kỷ tại vị ở Microsoft, Steve Ballmer đã chuẩn bị nói lời từ giã (Microsoft sẽ công bố tên người kế nhiệm vào đầu năm 2014). Việc ông ra đi sẽ không khiến các nhà đầu tư tiếc nuối, khi gần đây ông luôn bị chỉ trích là nguyên nhân khiến cho Microsoft bỏ lỡ cuộc cách mạng di động, làm cho tập đoàn này đánh mất thị phần vào tay Google và Apple.

• Share:

15 tuổi, khi các bạn cùng trang lứa dành chủ yếu thời gian cho việc học và chơi, thì Cameron Johnson đã sớm trở thành triệu phú bằng chính công ty do cậu sáng lập ra.

• Share:

Hàng loạt các tỉ phú ở khu vực Đông Nam Á đang tìm cách sở hữu nhiều CLB bóng đá nổi tiếng ở Châu Âu.

• Share:

Vào 18h ngày 3/1/2014 tại Gala Royale Event Hall, TP. Hồ Chí Minh, Joe Lonsdale, doanh nhân chuyên đầu tư vào lĩnh vực công nghệ, sẽ có buổi nói chuyện chia sẻ kinh nghiệm tạo dựng doanh nghiệp tỉ USD tại TP.HCM.

• Share:

Câu hỏi về tương lai của Mikhail Khodorkovsky bắt đầu có những lời đáp, khi cựu trùm dầu mỏ hôm qua tuyên bố sẽ không tham gia chính trường hay tìm cách lấy lại tài sản.

• Share:

Một trong số những thống đốc ngân hàng trung ương quyền lực và được ngưỡng mộ nhất.

Stanley Fisher có lẽ là một trong số những thống đốc ngân hàng trung ương quyền lực và được ngưỡng mộ nhất. Theo nguồn tin nội bộ do một nhân vật có tham gia vào quá trình bầu cử chia sẻ với hãng tin Bloomberg, ông hiện đang là ứng cử viên hàng đầu cho vị trí phó giám đốc Cục dự trữ liên bang Mỹ Fed.

• Share:

Ở tuổi này, Mark Zuckerberg bắt đầu kiếm được tiền từ Facebook, Marissa Mayer thành nhân viên thứ 20 của Google, còn tỷ phú Roman Abramovich đã thành lập và bán đi ít nhất 20 doanh nghiệp.

• Share:

Rất nhiều vị CEO đều có những câu hỏi tâm đắc để phỏng vấn ứng viên cho vị trí nào đó trong công ty của mình, họ đều tin tưởng những câu hỏi ấy ít nhiều sẽ bật mí mọi thứ họ cần biết về ứng viên.

• Share: