Người tiêu dùng, người có sức ảnh hưởng và đối thủ cạnh tranh nên là một phần trong mạng lưới quan hệ của doanh nhân, theo Sujan Patel – doanh nhân, marketer, nhà đồng sáng lập trang web Profits.   Là một người yêu công nghệ, Sujan Patel nhận ra rằng, bên cạnh việc tạo […]

• Share:

Người giàu nhất hành tinh Jeff Bezos cho rằng điều mà hầu hết thấy hối tiếc khi nhìn lại cuộc đời mình không phải là những điều họ đã làm hay những thất bại. “Khi bạn 80 tuổi và nhìn lại đời mình, hầu hết mọi người đều hối hận vì những điều họ đã […]

• Share:

Trên đường tìm kiếm thành công, các vận động viên xuất sắc nhất luôn tìm mọi cách thúc đẩy bản thân và tâm trí của họ vượt xa những gì một người bình thường có thể làm được.   Khi hầu hết trong chúng ta sẽ không bao giờ có thể thiết lập lại sự […]

• Share:

CEO người Ấn Độ Sharran Srivatsaa từng kiếm đồ ăn trong thùng rác hai tuần, nỗ lực chơi tennis dù không có năng khiếu. Năm 2011, Sharran Srivatsaa từ bỏ công việc Ngân hàng ở phố Wall để trở thành chủ tịch của công ty môi giới bất động sản hạng sang Teles Properties có […]

• Share:

Theo một nghiên cứu đăng trên tạp chí Harvard Business Review, một trong 4 điều tạo nên thành công của CEO là tốc độ và sự chắc chắn của các quyết định. Trên thực tế, nội dung của quyết định chưa chắc đã quan trọng bằng cách các quyết định được đưa ra. Chris Mayers […]

• Share:

Công việc chính của nhà lãnh đạo là đối nhân xử thế. Nói cách khác, họ phải là những người có khả năng xoay trở một cách hòa hợp mọi cá tính trong nhóm với nhau để đạt công suất tối ưu cũng như xây dựng một tổ chức mạnh mẽ.   “Đối tượng làm […]

• Share:

Để trở thành một nhà lãnh đạo thực sự tuyệt vời, bạn cần phải có kỹ năng kể những câu chuyện tuyệt vời.   Từng làm việc với nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp thuộc danh sách Fortune 500, cũng như nhà quản lý tại các cơ quan báo chí, Steven Spatz – Chủ tịch Công ty […]

• Share:

Một trong những bài học quý giá mà tỷ phú Bill Gates nhận được khi xây dựng Microsoft là ông chỉ có thể thành công khi học được cách tin tưởng và giao phó trách nhiệm cho người khác. Trong buổi trò chuyện với các học sinh tại trường cấp 3 nơi mình từng theo […]

• Share:

Đừng quản lý mà hãy chỉ dẫn. Đây chính là công thức được giám đốc Amazon theo đuổi để tuyển dụng những người giỏi giang nhất mà vẫn có thể quản lý hiệu quả.   Chỉ số IQ và kinh nghiệm làm việc là 2 thứ mà hầu hết quản lý nào cũng mong muốn […]

• Share:

Không ai có thể dự đoán được tương lai nhưng có những điều bạn có thể làm để chuẩn bị cho mọi tình huống và vượt qua giai đoạn thị trường có nhiều thay đổi khó đoán định. Con người vốn không thích sự thay đổi, thế nhưng chúng ta lại đang sống trong một […]

• Share: