Không ai có thể nhầm lẫn Tổng Giám đốc Satya Nadella với Steve Ballmer, người tiền nhiệm của ông tại Microsoft. Ballmer có dáng người to khỏe, tính tình ồn ào, sôi nổi, có chút tự mãn, trong khi Nadell lại là người có dáng thanh mảnh, nói chuyện từ tốn, thận trọng, lại hay trích dẫn lời của các nhà thơ, nhà triết học…

• Share:

Thế giới ngày nay đầy biến động, nền kinh tế vẫn chưa thoát khỏi cuộc khủng hoảng nhưng đừng vì thế mà cảm thấy nản lòng. Rủi ro lớn nhất chúng ta gặp phải chính là việc không dám đối mặt với những rủi ro.

• Share:

Ngoài công việc, doanh số và thủ tục, các nhà lãnh đạo tài ba luôn tập trung dành một phần thời gian của mình để phát triển đội ngũ nhân viên, giúp họ đạt năng suất cao nhất.

• Share:

Triết lý của CEO Amazon: Bây giờ thất bại to, về sau thành công lớn.

• Share:

Bạn sẽ không thể thu hút và sử dụng được nhân tài nếu không biết được họ đang thực sự muốn gì.

• Share:

Gia nhập vào công ty truyền thông Ogilvy & Mather năm 1971, Shelly Lazarus là một trong số rất ít phụ nữ làm việc trong lĩnh vực quảng cáo thời điểm đó.

• Share:

CEO này từng nói rằng những bức phác họa nguệch ngoạc giúp quá trình động não, tư duy trở nên rõ ràng, sáng sủa hơn.

• Share:

Ít ai biết, rất nhiều lãnh đạo cấp cao của Google hiện nay đều trưởng thành từ chương trình mang tên Thực tập giám đốc dự án (APM).

• Share:

"Công việc đã cướp đi rất nhiều niềm vui bên cạnh gia đình, con cái, đặc biệt là người vợ của tôi. Tôi nợ cô ấy rất nhiều, tôi hối hận vì đã không dành thời gian để vun đắp tổ ấm cùng cô ấy”.

• Share:

"Hoá ra cuộc đời tôi đã không dừng ở tuổi 20, 30, 40 hay 50 và càng ngạc nhiên hơn, “chuyến đi” của tôi mới là điều tôi cảm thấy quý giá hơn bất cứ thành tích nào".

• Share: